家計が苦しく、子供の学費を払うゆとりがない

でも子供には進学させるために学費を援助してもらえる制度があるのです。

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それが奨学金制度です。

  • 日本学生支援機構(JASSO)
  • 各大学
  • 地方公共団体
  • 奨学事業実施団体

などがありますが

JASSOが最も多く利用されています。

 

JASSOの奨学金制度とは?

 

奨学金制度の対象者は?

国内の大学や短期大学、高等専門学校、専修学校、大学院に

進学する人・海外留学を希望する人。

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奨学金申込者の採用とは?

人物・学力・家計などについて基準に照らして選考します。

奨学金の希望者は、在学する学校の奨学金窓口に相談します。

 

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奨学金には2種類あります

第一種奨学金

優れた学生に経済的な理由で、著しく就学困難な人に貸与するもの

 

第二種奨学金

利息付きの奨学金です。

利息は固定方式、または利率見直し方式のいずれかを申し込み時に選択します。

いずれも、利率は年3%が上限です

(在学中は無利息)

学習意欲のある人を広く募集するため、第一種奨学金のより

選考基準はゆるめです。

 

貸与額

学校の種類別、第一種奨学金、第二種奨学金で異なります。

 

奨学金貸与を受ける手続き方法

予定採用・・・入学前に申し込みます

在学採用・・・入学後に申し込みま

緊急採用・・・家計の急変で奨学金が緊急に必要な場合

在学している学校を通して、申し込み増す。

 

募集期間はいつなのか?

大学院を除く、予約採用は

無利子奨学金は、入学前年度 だいたい4月〜6月下旬

有利子奨学金は、入学前年度の4月〜6月下旬、10月上旬、12月中旬の三回

在学採用の募集は、春に行われます。

緊急採用などは随時です。

 

奨学金の貸与方法と返還方法とは?

 

奨学金貸与は、採用決定後です。

原則、毎月本人名義の口座に振り込みます。

貸与終了6ヶ月後に奨学金の返済開始

3月に卒業する人は、10月から開始

繰り上げ返済は可能です。

返済方法は、月賦 あるいは月賦+ボーナスで返還します。

 

まとめ

厳しい経済状況や、雇用情勢で大学生の就活も困難なことから

JASSOの奨学金は返済する人の経済状況に合わせて

返還期限の猶予、返還額を減額したりする柔軟な制度を設けています。

 

学校によっては、返済不要の給付型奨学金制度もあります

親の収入に頼らず学業・スポーツで成績優秀者には、授業料の一部

全額免除になる制度もあります。

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返済不要の給付型奨学金制度

学校以外で行っている団体が多く、

複数団体に採用してもらうことも可能なのです。

 

 



病気や失業で生活が苦しくなったら

満足に働けず、生活が苦しい。

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そんなときに利用できる制度があります。

 

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それが生活保護制度です。

返済は不要。

生活保護世帯は、固定資産税、地方税、国民年金保険料が減免されます。

 

地域ごとの所得、物価水準、により6段階に分けられます。

 

生活保護を受けるための5つの条件とは

国で定める最低生活費を下回る場合
  • 仕事の給与
  • 年金
  • 各種福祉手当
  • 仕送り
  • 保有資産

それらを合計しても最低生活費に満たない場合という条件があります。

 

 

世帯全体の収入合計が最低生活費を上回っていない

借金の返済が多いとか、浪費癖がある

あるいはニートなんていうのはもちろんダメです。

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預金・土地・車などの資産がある

資産をもっていてはダメです。

車・バイク・持ち家・生命保険がある場合、これもだめです。

携帯電話やパソコンもダメです。

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親族など助けてくれる人がいない

親兄弟や子供、その誰一人から扶養してもらえないこと。

親族は扶養の義務がありますので、助けないのはおかしいということです。

親族には確認書類で通達があります。

 

年金など受給しているものを合わせても、最低生活費を下回る

所定の最低生活費を下回る収入しかない場合に支給されます。

 

最低生活費とは

最低限の生活を送るために必要とされる金額。

住んでいる地域の物価や世帯の構成によって異なります。

 

生活保護は、世帯単位で認定されます。

家族内の個人が困窮していても、他の同居家族の収入があれば

利用できないこともあります。

 

どれだけ支給してもらえるの?

扶養の種類があって、次の8つの扶助を合計した金額です。

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生活扶助

食費や衣服費など普通の生活で必要な経費。

母子世帯、障碍者、中学就学前の子供がいり場合、所定金額を加算します

 住宅扶助

家賃や家屋の維持費など

教育扶助

家族の義務教育に必要な費用

介護扶助

要介護・要支援の認定を受けた家族がいる場合、無料で介護を受けられます

医療扶助

医療費の支給 指定の医療機関で医療券で受診できます

出産扶助

家族の出産費用

葬祭扶助

家族が亡くなった場合の葬儀費用

生業扶助

就業または、自立に必要な資金

技能を取得するための費用

 

まとめ

じゃあ、働かなくてもお金がもらえるの?

仕事しなくてもいいのでは?

と、思うかもしれないのですが

生活保護は、最低限の暮らしを保つためのものです。

 

収入がないからと言って、すぐにもらえるものでもないし

将来、年金も当てにならないなら、生活保護をうければいいかな

というものでもないのです。

 

 


瘀血(おけつ)とはどんな症状でしょうか?

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血の流れが滞っている状態です。

 

「血」はサラサラな状態が理想的ですが

何かの原因でサラサラな血液が、ドロドロに粘度が高くなり

そうなると、各臓器に栄養を届けられなくなり、そのため働きが

弱まっていきます。

 

その状態が「瘀血」といいます。

 

若い女性にとって最も多いのは「冷え」

冷えによって血行が悪くなるケースです。

 

唹血に発展する場合がある症状

  • 気虚・・・気の不足や滞り
  • 血虚・・・血の不足
  • 痰湿・・・水の滞り

唹血の舌というのがあります。

暗く紫っぽい色。舌の裏の2本の静脈が浮き出て、太く蛇行することも

 

気虚(ききょ)とは

重労働のあと、ぐったりするのは

一時的に「気」のエネルギーが不足している状態だからです。

 

きちんとした食生活と十分な睡眠で、普段は回復していても

過労が続くと、慢性的にしんどい状態になります。

これを「気虚(ききょ)」といいます。

 

胃腸の機能低下

食べたり飲んだりしたものを胃腸が消化吸収してくれます。

ですので胃腸が弱かったり、機能低下していると

「気」が不足しやすくなります。

 

そんなときの「舌」の状態ですが

全体的に淡い色 腫れぼったい感じです

また舌の縁に「歯の跡」が波打つようになっています。

 

血虚(けっきょ)

女性は生理が毎月あるので、男性より血が不足がち。

そのうえ食生活が単調になりやすい人は

栄養がとれずに血が不足した状態になります。

 

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それを「血虚(けっきょ)」といいます。

 

妊娠・出産など産後はどうしても血虚になりがち。

月経過多も血虚になる場合もあります。

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舌の状態は、

全体的な色は淡く、舌のこけはうっすらしています。

 

貧血とはいかなくても

  • 顔色が悪い
  • 肌荒れしやすい
  • 髪や爪が痛みやすい
  • こむら返りが頻繁に起こる

 

痰湿(たんしつ)

余分な老廃物がたまっているのが「痰湿」

 

体に必要な潤いを補う水

その水の巡りが一旦滞ると体にとって有害な物質へ変化していきます。

 

原因の中で最も多いものは

胃腸を酷使するような食生活。

 

食べたり飲んだりしたものが、上手く消化・吸収・排泄出来ずに

体の中にたまってしまいます。

 

体の中にたまりだすと、中性脂肪、コレステリールなどに変化

血中に入り込んで、血管にへばりついて

血流を邪魔します。

 

 

痰湿の舌 べとべとして厚く、白色、黄色の舌苔があります

よぶんな水分があると

 

  • むくみ
  • 下半身が重い
  • 肥満または水太り
  • 肩凝り、頭重く
  • 体が重く、だるい
  • 吐き気
  • めまい  などがあらわれます。

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加齢とともに、胃腸の消化・吸収力が鈍ってくると、血液がドロドロ

悪化することもあります。

 

まとめ

血の巡りが悪くなると

体の至る所で痛みが起こります。

瘀血が進行していくと

血管の老化が進み、生活習慣病を引き起こしたり

子宮内膜症、子宮筋腫などの婦人家計のトラブルに発展することもあります。

 

血は冷えると固まる性質を持っています。

体を冷やさないことが重要です。

 

 

 



パートを始めたとなりの奥さん。

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色んな保障を考えると雇用保険に入りたいって言っていました。

パートでも雇用保険に入れるのでしょうか?

その前に・・・

雇用保険とは?をご参照くださいね

 

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パートやアルバイトでも加入は可能です

パートやアルバイトと呼ばれる

短期時間労働者の場合

  • 勤務時間
  • 日数
  • 勤務条件
  • 職責

など、正社員よりもゆるい場合が多いです。

 

会社と社員との法律上の関係は

正社員と変わらないのです。

  • 男女雇用均等法
  • 育児・介護休業法
  • 雇用保険法
  • 労災保険法

などは、パート・アルバイトでも

一定の条件を満たせば基本的に適用されます。

 

雇用保険、加入のための一定条件とは?

一週間の所定労働時間が20時間以上である

31日以上雇用される見込みがあること

 

具体的には・・・

  • 期間の定めがない雇用契約である
  • 雇用期間が1年間である
  • 雇用期間が1年未満の場合で雇用契約に更新規定があり1年以上の雇用の見込みがある場合

また、当初の予定に反して1年以上雇用されることが分かった場合

その時点で対象者になります。

 

パートの主婦で

一週間の所定労働時間が他の職場の通常の労働者の

労働時間よりも短く、40時間未満の場合は短時間就労者と呼ばれます。

 

きになる雇用保険の計算

雇用保険の保険料は賃金額に保険料率をかけて計算します。

 

パートの主婦の保険料

賃金率×パートの主婦の雇用保険料率

一般事業・・・・0.006

例えば

月収11万円(年収132万円)のパートの主婦の場合

110000×0.006=660円

毎月 660円が雇用保険料として給与天引きされます。

 

雇用保険に入っていれば、退職後失業保険がもらえる?

失業保険を受け取る場合は、次の条件を満たしていなければいけません

賃金支払いの基礎日数 

11日以上の月が12ヶ月以上あることなど

 

失業保険以外にどんな援助が受けられるの?

雇用安定事業・・・就職支援など

能力開発事業・・・労働者の能力の向上をはかる

教育給付金制度・・・労働者が教育訓練を受ける際に必要な給付金を支給するもの

(以下の記事も参考にしてくださいね)

ハローワーク 職業訓練と給付金について

以外と知られていない職業訓練校で学べること一挙公開

 

 

 

 



雇用保険とは、労働者の生活を守るため

  • 雇用の安定
  • 就職促進
  • 失業してしまった人への失業給付金の支給を行うものです

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雇用保険の基本手当とは?

雇用保険の被保険者が

  • 自己の都合
  • 定年
  • 会社の倒産
  • 契約期間満了などで離職
  • 新しく再就職するまで生活を支える

など、そのために支給されるものです。

 

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雇用保険とは、政府がその整備を司る強制保険制度でもあるのです。

 

会社が倒産した 突然職を失ったときは?

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雇用保険では、失業中も安心して生活できるように

失業給付金を支給しています。

 

基本手当を受給するには

ハローワークでいくつかの手続きをします。

会社の所轄のハローワークで

雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票

これを提出すればOK

書類は、ハローワークにあります。

 

支援する給付の具体例とは?

求職者給付・・・基本手当 高年齢求職者給付金、特例一時金など

就職促進給付・・・就職促進手当、広域休職活動費など

教育訓練給付・・・教育訓練給付金

ハローワーク 職業訓練と給付金についてを参照ください

雇用継続給付・・・育児休業給付 介護休業給付など

育児休業をとりたい!手当って本当にでるの?を参照ください

 

基本手当の給付を受けるための条件とは?

雇用保険の「基本手当」は次の条件の当てはまる場合支給されます。

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  • ハローワークで求職の申し込みをします
  • 就職する積極的な意思がある
  • いつでも就職できる能力がある
  • 本人やハローワークの努力にも関わらず、仕事に就けない

 

自己都合で退職した場合

「離職の日」以前の2年間に

雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あること。

 

倒産・解雇等により離職した場合

「離職の日」以前1年間に

被保険者期間が通算6ヶ月以上あれはOK。

 

給付日数は?

離職理由や被保険者期間、年齢によって変わってきます。

自己都合で離職した場合は年齢は関係ありません。

  • 1年以上10年未満の加入期間で90日
  • 10年以上20年未満の加入期間で120日
  • 20年以上で150日
  • 自己都合の場合 給付制限があり3ヶ月後から給付期間になります

会社都合の場合

6ヶ月の加入の場合、年齢に関係なく90日の給付期間です。

待機期間(7日間)後すぐに失業給付が受け取れます。

 

最大で45歳以上60歳未満で、20年加入している場合

330日の給付期間です。

 

基本手当は?

賃金日数×給付率になります。

賃金日数とは

退職前6ヶ月間のボーナスを除き、賃金を180日で割った額で計算します。

残業代、諸手当も含まれます。

 

給付率とは

賃金額や年齢によって変動します。

50%〜80%です。

 

失業給付金を受け取れない場合とは?

  • 病気や怪我ですぐ就職できない
  • 妊娠・出産・育児のために直ぐ就職できない
  • 結婚などですぐ就職できない
  • 定年退職後、しばらく休養するとき

積極的に就職しようという意思がない場合は給付が受けられません。

 

 

手続きなどでわかりにくいときは

所轄のハローワークに出向いて教えてもらうのが一番です。

電話ですと、個人情報等で詳しく教えてもらえないこともあるようです。

 

(関連記事もどうぞ)

ハローワーク 職業訓練と給付金について

 

以外と知られていない職業訓練校で学べること一挙公開