パートでも雇用保険に入れるの?



パートを始めたとなりの奥さん。

apron_mama

色んな保障を考えると雇用保険に入りたいって言っていました。

パートでも雇用保険に入れるのでしょうか?

その前に・・・

雇用保険とは?をご参照くださいね

 

スポンサード リンク



パートやアルバイトでも加入は可能です

パートやアルバイトと呼ばれる

短期時間労働者の場合

  • 勤務時間
  • 日数
  • 勤務条件
  • 職責

など、正社員よりもゆるい場合が多いです。

 

会社と社員との法律上の関係は

正社員と変わらないのです。

  • 男女雇用均等法
  • 育児・介護休業法
  • 雇用保険法
  • 労災保険法

などは、パート・アルバイトでも

一定の条件を満たせば基本的に適用されます。

 

雇用保険、加入のための一定条件とは?

一週間の所定労働時間が20時間以上である

31日以上雇用される見込みがあること

 

具体的には・・・

  • 期間の定めがない雇用契約である
  • 雇用期間が1年間である
  • 雇用期間が1年未満の場合で雇用契約に更新規定があり1年以上の雇用の見込みがある場合

また、当初の予定に反して1年以上雇用されることが分かった場合

その時点で対象者になります。

 

パートの主婦で

一週間の所定労働時間が他の職場の通常の労働者の

労働時間よりも短く、40時間未満の場合は短時間就労者と呼ばれます。

 

きになる雇用保険の計算

雇用保険の保険料は賃金額に保険料率をかけて計算します。

 

パートの主婦の保険料

賃金率×パートの主婦の雇用保険料率

一般事業・・・・0.006

例えば

月収11万円(年収132万円)のパートの主婦の場合

110000×0.006=660円

毎月 660円が雇用保険料として給与天引きされます。

 

雇用保険に入っていれば、退職後失業保険がもらえる?

失業保険を受け取る場合は、次の条件を満たしていなければいけません

賃金支払いの基礎日数 

11日以上の月が12ヶ月以上あることなど

 

失業保険以外にどんな援助が受けられるの?

雇用安定事業・・・就職支援など

能力開発事業・・・労働者の能力の向上をはかる

教育給付金制度・・・労働者が教育訓練を受ける際に必要な給付金を支給するもの

(以下の記事も参考にしてくださいね)

ハローワーク 職業訓練と給付金について

以外と知られていない職業訓練校で学べること一挙公開

 

 

 

 

このエントリーをはてなブックマークに追加

コメントを残す